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你好公司不给我签劳动合同我只有工资银行卡记录
更新时间:2023-08-03 09:10:21
问题描述:
你好 公司不给我签劳动
合同
我只有工资银行卡记录
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈星光律师
服务地区:河南-焦作
159-3911-0781
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只有银行流水的情况下,建议收集些打卡记录、工作服、工作证、聊天记录、录音等作为证据的补充。现在是发生什么争议了吗?
2023.08.02 16:20:27
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李永律师
服务地区:河南-信阳
150-3769-9969
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工作安排的聊天记录,考勤记录等都可以作为证明劳动关系的证据
2023.08.03 09:10:21
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公司不签劳动合同,证明存在
劳动关系
的
证据
如下:
1、工作证或工作牌;
2、工资卡交易记录、工资条;
3、有公司名称的工装;
4、打印并盖章的个税完税证明;
5、同事证言。
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
2023.08.02 15:48:22
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公司不签劳动合同可以参考以下凭证证明劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.08.02 15:48:28
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劳动纠纷律师团队
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1974560
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平均1分钟内
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用人单位不签劳动合同收集以下证据:工资发放记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言;录音、录像、照片;载有劳动者名字的用人单位的各种文件;劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.08.02 15:48:31
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蒋翔律师
服务地区:河南-郑州
向当地劳动监察部门投诉。
2023.08.02 16:58:35
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用人单位不肯签合同可以通过仲裁来维权
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