他说试用期三天没有工资的,但是她们只需要一个,第二天就说我不合适把我辞退了,有工资吗?

更新时间:2023-08-04 16:48:50
问题描述:
我面试了一个糕点店,他说试用期三天没有工资的,新招了两个人,但是她们只需要一个,第二天就说我不合适把我辞退了,有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
    咨询我
    您好,可以向劳动监察大队投诉。
    2023.08.02 13:53:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助438168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:员工在试用期辞退有工资。试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.02 13:31:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助967864 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果试用期劳动者因能力差而被辞退的,仍然有工资,但用人单位一般不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠他人的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.02 13:32:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1034553 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:试用期内被辞退的,用人单位又不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.08.02 13:32:40
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果你在试用期期间没有收到任何工资,你可以向雇主提出索要工资的要求。如果雇主拒绝支付工资,你可以通过向当地劳动部门投诉或者通过法律途径来维护自己的权益。
    2023.08.02 16:09:32
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    试用期没有工资是违法的
    2023.08.02 16:45:18
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    只要进行了工作,就应该支付工资的。
    2023.08.04 16:48:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不发工资投诉哪个部门
不发工资投诉哪个部门
工资福利 14748
我就是进厂工作了两天,然后他说说自己马上要返校了把我辞退了,我说这两天是试用期,没有工资。我
法律分析: 试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试岗期间,干了三天,老板觉得我不符合用人要求,辞退了我,有工资吗?
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。如果公
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在广州找了一个工作是暑假工,结果他们今天把我辞退了,我问他们要工作资她们说有三天的试用期不给工资
你好,在试用期内辞退临时工,是需要用人单位证明劳动者不符合录用条件的。根据法律规定,试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做了一个兼职,他说要做满七天才有工资,我去做了两天,受不了了就没有去了,这种情况会有工资吗?
当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,甲方面试我的时候说的很清楚,试用期三天没有工资,但是我
试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本来想做门的销售,上司口头上说前七天试用期没有工资,但是我
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我开了一家店,有个应聘人来应聘,我和她说,试用期三天,不干满
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了一天,店长觉得我不合适,就把我辞退了,他说试用期三天没
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张诗浪律师
近期帮助 1419 人
我把钱退他,喊我收下,她说他自愿的,后面又跑去喊我诈骗,骗他钱
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
离职协议己签拿了少少社保补偿,我想再补交社保可以吗
7分钟前
王会超律师
近期帮助 9241 人
请问二审该如何书写上诉状呢?
8分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
个人信息泄露
8分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7796 人
我借朋友五万,她不换我怎么办
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
帮别人注册钉钉有风险吗
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
国家信访局,办理方式显示“告知”是什么意思
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
艾滋病患者夫妻,可以领养小孩?吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询