工伤十级一次性伤残补助金是多少

更新时间：2023-08-04 17:13:26

问题描述：

工伤十级一次性伤残补助金是多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜万东律师
服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418

咨询我

一次性伤残补助金是七个月本人平均工资。其余的各地标准不一。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2023.08.04 17:13:26

点赞
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

十级伤残赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。

2023.08.02 14:00:43

点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

咨询我

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付

2023.08.02 14:45:53

点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

咨询我

您好，建议委托律师进行计算。

2023.08.02 21:26:26

点赞
邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

咨询我

你好，工伤认定书下来了吗？

2023.08.02 14:10:37

点赞
陈杰律师
服务地区：安徽-合肥 136-4560-5348

咨询我

您好，正常支付7个月工资

2023.08.02 15:11:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助757457 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资;
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤赔偿的还包括如下项目：
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

2023.08.02 12:28:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1508240 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。
实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的法律依据：《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.08.02 12:29:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1732912 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：工伤十级一次性伤残补助金由两部分组成；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.08.02 12:29:15

点赞
孔丛婧律师
服务地区：安徽-合肥

你好，工伤赔偿不单单是一次性伤残补助金，还有很多其他赔偿

2023.08.02 18:22:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。