实习期间不想干了能拿到工资吗

更新时间:2023-08-02 09:46:03
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实习期间不想干了能拿到工资吗
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    你好,只要实际工作了是有工资的。
    2023.08.02 09:45:14
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    正常工作期间应当享有工资。
    2023.08.02 09:46:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1758529 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
    2023.08.01 23:25:57
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    已帮助895944 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:有工资。在实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    工资支付暂行规定》 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2023.08.01 23:26:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助764342 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.01 23:26:09
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