生育津贴少了怎么办

更新时间:2023-08-01 16:59:02
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生育津贴少了怎么办
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,可以要求单位补足相应差额。
    2023.08.01 16:59:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1024354 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    生育津贴一直不发可以通过以下方式解决:
    1、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;
    2、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解;
    3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;
    4、向法院起诉。
    生育医疗费用包括下列各项:
    1、生育的医疗费用;
    2、计划生育的医疗费用;
    3、法律、法规规定的其他项目费用。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。


    2023.08.01 15:18:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1897576 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核,一般在1~2个月就会审查完成,然后直接就会资金到账。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023.08.01 15:19:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助345245 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    生育津贴不足的补差办法:生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴相当于女职工产假期间的工资,按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算。法律依据:《社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    《社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2023.08.01 15:19:29
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,那你现在的目的和诉求是什么
    2023.08.01 15:53:19
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