未成年打暑假工老板不给钱可以举报他吗?

更新时间:2023-08-01 11:11:58
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    劳动者只要提供劳动服务的,就有工资的,所以单位不给工资的,劳动者可以投诉的。另外,法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果该劳动者未满十六岁,那用人单位还将承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    2023.08.01 11:11:46
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    你好,建议到劳动部门投诉
    2023.08.01 11:11:52
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    可去劳动站投诉或申请劳动仲裁
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