我跟领导吵架了

更新时间:2023-08-03 13:12:37
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我跟领导吵架了
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    您好,您和领导吵架发生了什么后果,具体咨询什么问题
    2023.08.03 13:12:37
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    属于劳动纠纷,是你被开除了啊
    2023.08.01 10:09:59
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,直接描述您所面临的问题
    2023.08.01 17:29:28
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好! 是什么原因导致的
    2023.08.01 10:14:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助496769 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于这样的情况,我个人认为你应该跟领导进行有效沟通,说明自己的情况,并希望得到领导的理解,如果协商未果的话,还可以提起诉讼。
    2023.07.31 22:42:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1857318 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    投诉领导不作为的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
    2023.07.31 22:43:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1687927 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    投诉领导不作为的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。
    法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
    2023.07.31 22:43:37
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以走劳动仲裁处理
    2023.08.01 09:25:06
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我跟领导架了?被公司开除了
跟上司吵架导致被开除,若是公司的规章制度中规定此行为属于严重违章的,则解除合同是不违反法律规定的。此时用人单位不需要向劳动者支付赔偿金,也不需要支付补偿金。法律
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违反劳动合同应如何处理?
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和公司主管吵架了。
和公司主管吵架了然后呢
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员工与领导争吵,领导错了,不干就有赔偿
觉得领导在遇到这种情况的时候,一定要跟员工做好沟通,了解他抱怨的原因和事情的经过,如果确实是员工的错误,那么消除误会即可,如果员工说的属实,那么管理层就应该针
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今天在公司跟人吵架了
你好,现在是被辞退了还是什么情况呢
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公司不交金还要辞退怎么办?
公司不交金且辞退,员工应维权。1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动行政部门投诉,申请调解;3. 调解无果可提起劳动仲裁,要求支付工资及补偿;4.
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企业辞退了我,我该怎么办?
可以收集证据申请劳动仲裁
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刚入职两天便被辞退,如何争取赔偿?
刚入职被辞退可争取赔偿。先与单位协商,无果则向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。保留相关证据,依法维权。
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在试用期内员工怀孕,企业是否有权辞退该员工?
企业一般无权辞退。员工怀孕受法律保护,企业不得辞退。如遭违法辞退,可要求继续履行合同或获赔。具体操作包括收集证据、与企业协商或提起劳动仲裁。
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我想问一下你们公司辞退是怎么赔偿的
你好,你这边上班多久了呢
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因旷工被辞退
旷工被辞退后,争取更好的离职待遇可能较为困难。因为旷工属于过错行为,单位有权依规辞退并不支付经济补偿。但你可以尝试与单位协商,表达你的诚意和悔意,看是否可以获得
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