我找工人装柜子工人受伤了谁负责

更新时间:2023-08-02 16:08:32
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  • 胡方瑞律师
    服务地区:河南-郑州 156-9087-1413
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    如果装修公司的工人在施工期间发生意外事故,就属于工伤,由装修公司承担责任,业主不承担责任
    2023.08.01 00:57:17
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    受伤情况怎么样,对方是在哪里干活的
    2023.08.01 09:12:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助560054 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任
    这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。
    也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和去法院起诉。
    2023.07.31 22:31:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助606490 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023.07.31 22:32:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助922240 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析,具体如下:
    1、如果工人签订的是承揽合同,本人则无须承担责任;
    2、如果工人签订的是雇佣合同,则雇主需要承担侵权责任,并进行相应的赔偿,人民法院应予支持;
    3、对于企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    :《工伤保险条例》第四十三条法律依据:《工伤保险条例》第四十三条
    用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    工伤认定标准是什么
    1、在工作时间和地点内,因工受伤;
    2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;
    3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;
    4、患职业病;
    5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
    2023.07.31 22:32:18
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  • 付晶律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,看是什么原因造成的?
    2023.08.01 09:31:37
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按照谁雇佣的,谁负责。
    2023.08.02 16:08:32
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