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我找工人装柜子工人受伤了谁负责
更新时间:2023-08-02 16:08:32
问题描述:
我找工人装柜子工人受伤了谁负责
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区:河南-郑州
156-9087-1413
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如果装修公司的工人在施工期间发生意外事故,就属于工伤,由装修公司承担责任,业主不承担责任
2023.08.01 00:57:17
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找法网咨询顾问
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我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的
连带责任
。
这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。
也可以凭着相关的
证据
,申请
劳动仲裁
和去法院起诉。
2023.07.31 22:31:28
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劳动纠纷律师团队
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1574068
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私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担
侵权责任
,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023.07.31 22:32:07
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平台特邀律师
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1821424
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析,具体如下:
1、如果工人签订的是
承揽合同
,本人则无须承担责任;
2、如果工人签订的是雇佣合同,则雇主需要承担侵权责任,并进行相应的赔偿,人民法院应予支持;
3、对于企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
:《
工伤保险条例
》第四十三条法律依据:《工伤保险条例》第四十三条
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
工伤认定标准是什么
1、在工作时间和地点内,因工受伤;
2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;
3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;
4、患职业病;
5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2023.07.31 22:32:18
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
受伤情况怎么样,对方是在哪里干活的
2023.08.01 09:12:14
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付晶律师
服务地区:河南-郑州
你好,看是什么原因造成的?
2023.08.01 09:31:37
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,按照谁雇佣的,谁负责。
2023.08.02 16:08:32
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