我们这里的好公司好几个月都没有发工资，该怎么办？

更新时间：2023-07-31 16:34:49

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刘瑾东律师
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如果你的公司好几个月都没有发工资，你可以采取以下措施：
1. 与公司沟通：首先可以尝试与公司的负责人或财务部门进行沟通，了解为什么没有发放工资，是否有特殊情况。
2. 寻求帮助：如果公司不愿意解决问题，你可以向当地劳动保障部门或工会求助，寻求法律援助和维权支持。
3. 收集证据：在与公司沟通或寻求帮助的过程中，一定要收集相关证据，如劳动合同、工资单、银行流水等，以便维护自己的权益。
4. 寻找新工作：如果公司一直不发放工资，你可以考虑寻找新的工作机会，保证自己的生活和经济来源。
总之，遇到这种情况一定要及时采取措施，保护自己的合法权益。

2023.07.31 16:34:49

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1、可以与用人单位进行协商
2、可以到当地劳动局投诉
3、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023.07.31 15:30:49

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1、劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如6月的工资在7月支付，如果拖过7月就违反50条规定了。
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，你查查当地是否有自己的法律依据：《工资支付条例》，里面会详细规定。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。（如果周期是每月底，就是次月7日前发；如果周期是每月20日，就是27日前发）。
扩展资料：
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资发放时间是根据你签订的劳动合同上面的为准，单位不同时间是有差异的，不过一般工资发放都是在一个月的上旬到中旬这段时间内，少部分是在下旬。

2023.07.31 15:31:19

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1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。

2023.07.31 15:31:35

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