做完一个月后因为不合适提出离职,但主管告诉我因为没有提前通知要把我的绩效工资清零,是否合法

更新时间:2023-07-31 17:42:11
问题描述:
我入职一个小公司实习,做完一个月后因为不合适提出离职,但主管告诉我因为没有提前通知要把我的绩效工资清零,这是否合法
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。建议提前3天申请离职,克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
    2023.07.31 17:42:11
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可要求支付工资和绩效的
    2023.07.31 15:22:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1283463 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.31 14:31:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助930419 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
    2023.07.31 14:31:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助825133 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好, 建议向劳动部门申请仲裁
    2023.07.31 14:31:20
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  • 李海新律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
    2023.07.31 14:57:12
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    入职一个小公司实习,做完一个月后因为不合适提出离职?
    2023.07.31 15:18:49
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