和车间主管争吵，车间主管打了我，我没动手，怎么办

更新时间：2023-08-01 09:42:56

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黄龙泉律师
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您好，如果您受伤很严重，可以考虑报警处理，如果您受伤不严重，那我建议你们协商解决，让对方赔偿营养费、医药费等就可以了。

2023.07.31 17:02:48

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被人打伤了，没还手的处理办法是：受害人可以向公安机关报案，由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定，请求打人者赔偿医疗费等费用。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023.07.31 13:47:22

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法律分析：打架致人伤害，应当进行法医鉴定，如果构成轻微伤，应当按照治安管理处罚法进行处罚，如果构成轻伤以上，涉嫌犯罪应当追究刑事责任。与此同时，应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2023.07.31 13:47:58

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被人打了，打伤了，没还手，受害人可以向公安机关报案，由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定，请求打人者赔偿医疗费等费用。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023.07.31 13:48:02

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伤得严重不严重，不严重就不要在这咨询

2023.08.01 09:42:56

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以报警处理，你好

2023.07.31 14:00:21

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李琴律师
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你好可以报警或者到劳动监察大队投诉

2023.07.31 14:15:48

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李正霞律师
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具体是什么法律问题有什么诉求

2023.07.31 15:07:16

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蒋翔律师
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将事件报告给上级领导、安全部门或公司管理层。提供详细的情况说明和证据，例如伤口照片或见证人。如果需要共事，尽量在公共场合进行，并确保有第三方在场。

2023.07.31 15:32:17

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