用人单位会因为是同性恋而解除合同吗

更新时间:2023-07-30 20:58:59
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用人单位会因为是同性恋而解除合同
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    你好,这要看用人单位的性质和规定,如食品,幼师等行业就可以解除
    2023.07.30 20:58:19
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    你好,根据职工意愿,可以协商解决
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旷工解除劳动合同通知
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同 13566
试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
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我想在富士康辞职,但线长一直没有给我批准
向公司辞职,领导不批准,建议提前30天书面提出申请,30天后,无论公司领导是否同意,你都可以解除合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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被告知试用期不合格,该怎么办?
您好,可以与劳动者协商延长试用期
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想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理,理由是我没有雇人就离开了?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规,确保公平公正。
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我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
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我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
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