干了一个月半，有七天的试用期，发工资的时候跟我说要提前两个月说明离职才有试用期工资，这样做合法吗

更新时间：2023-07-30 08:10:15

问题描述：

干了一个月半，有七天的试用期，发工资的时候跟我说要提前两个月说明离职才有试用期工资，但是我只做了一个月半，这样做合法吗

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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