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手还没拔钢钉就被用人单位叫去上班这合理吗
更新时间：2023-07-31 10:31:25
问题描述：
手还没拔钢钉就被用人单位叫去上班这合理吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
福建汇略律师
服务地区：福建-福州
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你好，当时是受的工伤吗？
2023.07.31 10:31:25
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建议先申请工伤认定
2023.07.29 21:35:08
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劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023.07.29 21:35:20
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先申请工伤认定把
2023.07.29 21:35:37
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