首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
桂林法律咨询
>
桂林无故辞退
> 咨询详情
试用期一个月后,被辞退,直接走人,没有办理离职手续,会影响入职下一份工作吗
更新时间:2023-07-29 00:16:36
问题描述:
试用期一个月后,被辞退,直接走人,没有办理离职手续,会影响入职下一份工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
758926
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期不办离职手续直接走人是有影响的。劳动者私自离职给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任,如果没有造成损失,影响也不是很大,但是在劳动者需要办理离职证明的时候单位可能会延后办理。法律依据:《
劳动合同法
》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.29 00:16:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
183374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
【法律分析】:可以与用人单位协商解除
劳动关系
。如果在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:如果已经过了试用期解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。新职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动耆的高即给用人单位造成定损失的, 用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据::《
中华人民共和国劳动法
》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023.07.29 00:16:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1522446
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有办理离职手续就离职对下一份工作产生的影响:辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,将会给未来入职带来麻烦。对于社会保险问题,用人单位会按法律程序处理,直接离职对社保没有影响。劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿原用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任,总之如果擅自离职被原用人单位追究的话,会面临一些债务麻烦。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.29 00:16:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
想问一下我只是在企业微信上提交了辞职申请,没有到公司办理辞职
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人所得税有什么用
个税资讯
在电子厂工作一个月,不申请离职,直接离开,有什么影响吗?
法律分析:没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34364
在电子厂工作一个月,不申请离职,直接离开,有什么影响吗?
法律分析:没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13794
如果我找到了下一家原来单位不给我办离职手续要30天之后在办离
离职手续不办,可能会影响劳动者的人事档案和社会保险关系转移手续等。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,未有次证明会影响劳动者下次的入职。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签了劳动合同,第二天就不去了,没有办理离职手续,会对下一
如果劳动者已经提交了书面的辞职申请,但未完成离职手续的,还不算离职,应该办理完工作交接后才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解雇一定要依据什么
解雇辞退
268
签了三个月的试用期合同,后来因为工资问题做了一个多月就直接走
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退有什么影响
辞退知识
15754
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1054
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
桂林律师
桂林找律师
桂林劳动纠纷律师
同城律师:
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
专业律师:
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师
律师解答动态
30秒前
揭志文律师
近期帮助 95322 人
现在签了和解协议书但是我花芝租分期上面显示的是已终止而不是已取消。信息显示订单还在进行中解除不了。请
2分钟前
张强律师
近期帮助 30559 人
按摩店技师被当地公安局带走多出能出才?
3分钟前
林智敏律师
近期帮助 6877 人
他们要求我们提供业主身份证和房产证复印件,请问这样写安全吗?会不会被拿去做其他用途?
3分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 8251 人
被电动车撞断脚筋骨折撞人的电动车跑了了后面交警找到人现在我该怎么处理
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 95322 人
租车租不够一个月但是我们宁愿付一个月租金合同上的车架号跟编码之类跟商家租给我们的车也不一样这样子他们
4分钟前
黄国凯律师
近期帮助 4507 人
别人给钱我叫我买手机然后我把钱花了
5分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 35479 人
我劳动仲裁胜诉,公司要上诉
6分钟前
张新阳律师
近期帮助 23 人
我妈妈做过牢影响我孩子以后考军校公务员什么的嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询