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你好，我想问一下您，如果我口头上承诺做长期工，且未成年，干了五天觉得很累，对方需要发工资给我吗？
更新时间：2023-07-29 10:50:27
问题描述：
你好，我想问一下您，如果我口头上承诺做长期工，且未成年，干了五天觉得很累，对方需要发工资给我吗？
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根据我国相关法律规定，用人单位需要按照
合同
约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.28 23:30:52
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法律分析：能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动，产生了价值，老板应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.07.28 23:30:58
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可以向
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2023.07.28 23:31:03
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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你好，请问，我签了合同，但是，我想离开，没有提前一个月，那我
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