你好我被老板打坏了,之位工作,老板先动的手三四个人打我

更新时间:2023-07-28 22:24:39
问题描述:
你好我被老板打坏了,之位工作,老板先动的手三四个人打我,我弟弟拉架也别打了给我弟弟打倒了我弟弟捡起转把老板也大坏了,最后老板家人把我弟弟也打倒这个应该这么办也报警了
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    可以先择报警,轻伤二级时可判刑
    2023.07.28 22:24:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1036386 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    受到人身伤害的,应当在第一时间进行就医处理,并保留现场痕迹,必要的时候可以直接报警处理,让警察固定证据,如果因此产生财产损失的,可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。
    2023.07.28 21:49:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助706416 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在公司被人打了,打人者应负经济赔偿责任,可以通过公司领导调解处理,如果伤情比较严重,可以报警处理。
    2023.07.28 21:49:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1330128 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    看是什么情况下被打,如果是因工作,可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因,造成轻伤的,按照侵权损害责任赔偿,要求打人者承担责任,向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据:《工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    中华人民共和国民法典
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
    2023.07.28 21:49:55
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