公司骗走钱,卷款跑路了,作为公司财务人员着到法院起诉,财务人员需要承担责任吗

更新时间:2023-07-28 21:24:27
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公司骗走钱,卷款跑路了,作为公司财务人员着到法院起诉,财务人员需要承担责任吗
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11位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    打官司就是打证据,财务人员是否需要承担责任需要根据案件具体情况和对方证据进行判断
    2023.07.28 14:57:40
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    需要根据财务人员在公司中的实际作用和地位确定
    2023.07.28 13:54:44
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
    咨询我
    你好、你这个要看那一下具体的情况
    2023.07.28 14:14:03
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,是否参与犯罪活动呢,知情吗
    2023.07.28 21:24:27
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  • 江杰律师
    服务地区:重庆-重庆 187-1645-3937
    咨询我
    您好,可以详细说一下涉案情节
    2023.07.28 13:55:55
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
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    你好这种情况是有一定责任的
    2023.07.28 13:36:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958262 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    财务被骗刑事责任有:
    (一)首先根据出纳的过错大小具体情况确定责任,然后严重违反财务制度本身行为就有过错,因此给单位造成的全部直接经济损失,财务应当承担连带赔偿责任:
    1、单位劳动纪律处罚
    如果单位有内部的劳动纪律,比如员工手册等明确记载了处罚方式,对于会计严重违反财务制度造成单位重大损失的行为,可以根据单位内部的劳动记录做出相关处罚。但这里需要注意的是,单位的内部制度和员工手册等必须要经过劳动者签字任何或者工会认可才对员工生效,才能做出处罚依据,否则无法做出相关处罚。
    2、劳动法处罚
    因该会计严重违反财务制度,造成单位重大经济损失,该员工有过错,你单位可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。相关
    法律依据:如下:
    劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (6)被依法追究刑事责任的。
    2023.07.28 13:13:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助487154 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    财务被骗的,不一定需要承担全部责任,需要对案情进行具体分析。但是一般情况下,公司会把责任归咎于财务,要求财务赔偿损失。如果是因财务人员故意或重大过失而造成了损失,应由财务人员承担相应的赔偿责任。法律依据:《刑法》第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
    诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
    2023.07.28 13:14:18
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  • 刑事案件律师团队推荐
    已帮助1871061 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!需根据实际情况分析
    2023.07.28 13:14:26
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  • 李海新律师
    服务地区:重庆-重庆
    财务人员是否需要承担责任要看是否明知而参与骗钱
    2023.07.28 15:19:46
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司骗走钱,卷款跑路了?
    2023.07.28 16:00:42
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