我当保安签了一年合同干了一个多月不想干了公司说没干满一年每个月扣200块钱总共扣2000这合法吗

更新时间:2023-07-28 09:53:17
问题描述:
我当保安签了一年合同干了一个多月不想干了公司说没干满一年每个月扣200块钱总共扣2000这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个 月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定 原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2023.07.28 09:29:24
    点赞
  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
    咨询我
    公司扣除您的工资是否合法,需要根据合同具体约定以及相关法律规定来判断。建议您咨询专业法律人士,了解个人权益保护和解雇制度。
    2023.07.27 22:34:35
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,不合法,克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
    2023.07.28 09:53:17
    点赞
  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好,需要看你们合同是怎么签订的。
    2023.07.28 09:07:06
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,扣工资是不合理的
    2023.07.27 22:35:32
    点赞
  • 黄峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好方便沟通一下案子细节吗
    2023.07.27 22:37:30
    点赞
    从我应得的工资里面扣
    2023.07.27 22:39:41
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在商场里打暑假工当保安,但是公司让我们签合同干不满四个月扣一个月工资这种合同有效吗
干不满合同约定时间就扣工资是违反劳动法规定的行为,如果发生了你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳务合同老板口头说他必须工作一年不到一年扣半个月工资合法吗?
未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职从每个月扣出200元的服装费一直扣四个月,还签订合同,干不满一年不退这800元钱请问这合法吗?
公司恶意扣钱的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在劳务派遣公司骗去工厂上班签了合同说我做不满三个月要扣1500元的工资现在被扣了1500这个合法吗
辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科毕业了,找了个工作,签了劳动合同,同年,又去本科学校读书,是应届毕业生吗
应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后,虽然同年又去读本科,但从专科毕业的角度来说,你已不是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月,社保的缴纳年限可以视为累计工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,企业不签三方会对我有什么影响?我的档案会怎么处理?
您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28247 人
如何解除装修合同
刚刚
信琅律师
近期帮助 1328 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47223 人
自然人行为能力不同对法律行为效力的影响
48秒前
牛振平律师
近期帮助 23809 人
我也不懂呢,咨询一下那个饭店老板要我的身份证和我的手机又叫我,是否是骗我,是不是贷款?
57秒前
信琅律师
近期帮助 1328 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2795 人
公司和我现在都没有劳动合同,没有签订劳动合同,现公司要补办劳动合同,现在我能要求他进行赔偿吗
3分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27986 人
面试以后,用人单位通知我去体检,体检通过以后,一直让等消息,没给安排入职工作,这样违法吗?
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47223 人
法院发送了举证通知书、受理案件通知书等文件,现在还需要再次提交吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询