公司经营不善，遣散员工的话赔偿吗？

更新时间：2023-08-03 14:55:43

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公司经营不善，遣散员工的话赔偿吗？

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。会有n或者n+1的经济赔偿金。如果公司不赔偿，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

2023.07.28 09:38:31

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国晖律师
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你好，公司因经营不善辞退员工的，应向劳动者支付经济补偿金；

2023.07.28 15:35:10

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董红旗律师
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公司经营不善，遣散员工的话是需要赔偿的

2023.07.28 15:32:11

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安寅律所律师
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你好，你们之间有签署合同吗？

2023.07.28 09:02:01

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广东凡天律所律师
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有赔偿的，建议你走法程序啊

2023.07.28 09:32:36

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好，这种情况是需要赔偿的

2023.08.03 14:55:43

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姜锋律师
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你好，遣散是需要赔偿的额

2023.07.27 22:20:04

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好是需要的需要给予赔偿

2023.07.27 23:53:54

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.07.28 09:50:36

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好工作多久可以仲裁的

2023.07.28 10:02:43

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公司遣散员工不是进行赔偿，而是进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.27 21:16:22

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如果公司违法遣散员工，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.07.27 21:16:31

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关于公司遣散员工，应当支付给劳动者经济补偿。经济补偿的标准是职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动者可以依法向法院申请，工资及其经济补偿优先受偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.07.27 21:16:47

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侯芹律师
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你好，公司解散员工可以拿经济补偿金

2023.07.27 21:45:13

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

要赔偿的，每一年补偿一个月的补偿金

2023.07.27 21:50:45

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以走劳动仲裁处理

2023.07.28 09:14:11

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司可以去劳动局备案经济性裁员

2023.07.28 10:50:39

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