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有人盗用我的个人信息去做那个劳务的工资表，我这个可以找他要赔偿吗？
更新时间：2023-07-27 12:49:18
问题描述：
有人盗用我的个人信息去做那个劳务的工资表，我这个可以找他要赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任雪峰律师
服务地区：四川-绵阳
136-9626-4966
咨询我
你好欢迎咨询，可以要求赔偿的。
2023.07.27 12:49:18
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赵江龙律师
服务地区：四川-成都
159-8226-7390
咨询我
你好，现在是什么状况呢
2023.07.27 11:32:54
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平台特邀律师
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已帮助
326849
人 · 响应时间
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和公司交涉，如交涉未果可举报
2023.07.27 10:31:38
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找法网咨询顾问
已帮助
1375981
人 · 响应时间
平均5分钟内
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是违法的。
公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。
公民享有
肖像权
，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。公民，
法人
享有
名誉权
，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱，诽谤等方式损害公民，法人的名誉。
2023.07.27 10:32:19
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
201756
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第四条 发生
劳动争议
，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2023.07.27 10:32:19
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