我在井底下发生的工伤上井后,请问我自己能报工伤吗?现在我报工伤了,单位不给我盖章,我该怎么办?

更新时间:2023-07-25 10:00:59
问题描述:
我在井底下发生的工伤上井后,报告给了矿长,矿长晚间睡着了,没给我报,第二天骨折,他说我超时了,请问我自己能报工伤吗?现在我报工伤了,单位不给我盖章,就给我基本工资,我该怎么办?
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    报工伤有以下流程:
    1、提出工伤认定申请;
    2、申请劳动能力鉴定;
    3、申请工伤保险赔偿。
    工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁
    工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023.07.24 21:58:21
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    发生工伤报案步骤如下:
    1、是职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;
    2、用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内组织工会;可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定;
    3、工伤认定完成后,需要进行劳动能力鉴定,然后根据劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。
    特别是工伤报案受一年时效限制。劳动者遭受工伤后,应当尽快认定工伤。以免超过一年时效,无法认定工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。


    2023.07.24 21:58:44
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    报工伤有以下流程:
    1、提出工伤认定申请;
    2、申请劳动能力鉴定;
    3、申请工伤保险赔偿。
    工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,那么就由单位支付。双方对此有争议的话,可以申请劳动仲裁。
    法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。


    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2023.07.24 21:58:49
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  • 陈耀华律师
    服务地区:江西-赣州
    可以自己去当地劳动局申请工伤认定,不需要单位盖章。
    2023.07.25 10:00:59
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工伤认定申请是否可以延长
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因为上班的时候脚趾骨折,老板答应私下,但是现在老板说要报工伤,因为当时是私事,所以没有医疗记录,工伤
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示
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单位应该如何申请工伤认定
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我是在上班路上也到地点了,单位说不是工伤,给开百分之八十工资,请问我能报工伤吗?没报警。
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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我有员工上班期间突发脑梗住院,我需要知道担哪些责任,支付什么费用可以规避那些风险?
员工突发脑梗,单位应首先判断是否为工伤。如属工伤,需按工伤赔偿程序处理,包括申请工伤认定、调查核实、作出决定等。如非工伤,可与员工协商,适当承担医药费用,以规避
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下班途中开电动车回家途中不小心摔倒手骨折,算不算工伤?
自己摔伤不算工伤。如因交通事故且非本人主要责任,可申请工伤认定,获得相应赔偿。自己摔伤可申请医保报销,减轻医疗费用负担。同时,可根据伤情申请病假,期间单位应支付
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