请问一下我母亲在工地上干活受伤，目前工伤认定书已经拿到了，咨询一下我们下一步该做些什么比较有利呢

更新时间：2023-07-24 14:47:05

问题描述：

您好，请问一下我母亲在工地上干活受伤，目前工伤认定书已经拿到了，我父母听别人说保险公司或者项目部会一直问这个事情的进展，但是目前他们没有接收到任何一个单位这个事情的跟进情况，心里边有点没底，想咨询一下我们下一步该做些什么比较有利呢

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盈科王雨昕律师
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你说的关于工伤的相关事情、可以帮你分析

2023.07.24 11:40:11

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牛彩红律师
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您好：您的工作地是哪一个城市

2023.07.24 08:46:38

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【法律分析】
工伤认定书下来，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政起诉的，存在推翻的可能性。职工与用人单位发生工商待遇方面问题的争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者不服工伤争议仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2023.07.23 16:49:39

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法律分析：工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.23 16:49:48

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工伤认定后的争议怎么处理：当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

2023.07.23 16:49:59

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宋学斌律师
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您好，根据您描述的情况，您可以与保险公司或者项目部联系，了解他们对于工伤认定书的进展情况。如果他们没有给出明确答复或跟进情况，您可以考虑寻求法律援助，咨询相关法律专业人士，以便获得更具体的建议和帮助。

2023.07.23 17:16:48

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2023.07.24 10:06:43

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杨柳律师
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你们下一步应该提起劳动仲裁，索要工伤赔偿。

2023.07.24 10:10:00

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王锋律师
服务地区：北京-北京

根据您描述的情况，您可以与保险公司或者项目部联系，了解他们对于工伤认定书的进展情况。如果他们没有给出明确答复或跟进情况，您可以委托律师帮助处理

2023.07.24 14:47:05

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