脚踝处粉碎性骨折要上钢板，能不能评伤残

更新时间：2023-07-28 13:17:34

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脚踝处粉碎性骨折要上钢板，能不能评伤残

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余联刚律师
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您好，一般粉碎性骨折能构成伤残等级。建议委托律师索赔。

2023.07.23 16:24:56

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李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

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你好，你的具体情况是什么，造成粉碎性骨折的原因

2023.07.23 17:57:55

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阮兴军律师
服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259

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伤残应该是可以评的，但是工伤更有意义

2023.07.23 16:09:18

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江苏致祥律所律师
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你好，是交通事故还是工伤原因？

2023.07.24 08:57:13

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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京 159-5057-7610

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这个基本可以确定能构成10级

2023.07.23 14:26:34

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詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

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可以的，请问您是怎么受伤的？

2023.07.28 13:17:34

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陈辰律师
服务地区：江苏-南京 151-0514-7169

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这种情况可以申请伤残鉴定

2023.07.23 14:00:52

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法律分析：发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金等，此处伤残赔偿金分农村和城镇居民标准。如构不成伤残等级只需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费和住宿费等。因各个省市的赔偿标准都不统一，交通事故骨折赔偿多少是按照政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定的。受害人在计算交通事故各项赔偿金额时应查清事故发生地当年相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.07.23 13:02:17

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看情况。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014：5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列第12项的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以评为十级伤残。

2023.07.23 13:02:29

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法律分析：能评上伤残等级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.23 13:02:49

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

能不能评上，要取出固定后，半年鉴定

2023.07.23 21:54:56

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好上班中受伤骨折申请工伤

2023.07.24 08:56:16

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