你好，我咨询一下，人在单位上班死亡的赔偿问题

更新时间：2023-08-21 16:03:49

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李龙龙律师
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你好，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。您可以直接提出问题，本律师将尽可能回复您。如需要法律帮助，可以直接致电咨询。

2023.07.25 11:17:58

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石健伟律师
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员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤，会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2023.08.21 16:03:49

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刘斌律师
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你好，在上班期间受到伤害或者死亡，都是属于工伤，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2023.07.24 14:33:08

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杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

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你好，要了解具体是什么原因导致的才能判断

2023.07.22 12:09:55

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广东天习律师
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下午好，有没有购买社保，可以申请工伤

2023.07.22 15:22:25

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揭志文律师
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你好，可以的，现在是已经认工亡了吗

2023.07.22 11:39:17

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李大庆律师
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工伤死亡要向劳动局申报工伤才能赔偿

2023.07.22 12:14:45

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，你这边知道死亡原因吗，，，

2023.07.22 11:39:44

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，工亡的信息情况是怎么样的

2023.07.22 11:52:59

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袁秦彪律师
服务地区：广东-广州 131-4334-9947

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你好，可以去认定工亡后赔偿

2023.07.22 11:42:16

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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双方可以就赔偿问题协商处理

2023.07.25 14:47:03

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邓庆奋律师
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您好，可以申请法律援助

2023.07.22 11:45:58

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1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023.07.22 11:12:56

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法律分析：职工因工死亡，工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2023.07.22 11:13:44

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法律分析：
职工因工作事故导致死亡的，可以请求用人单位支付相应的赔偿，应其他原因导致死亡的，用人单位没有法定的赔偿义务，是否给与一定的人道主义补偿由用人单位自行决定。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023.07.22 11:13:47

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唐娟律师
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你好，具体什么情况有什么可以帮助

2023.07.22 11:42:44

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

认定为工亡的赔偿，涉及到工亡赔偿金，丧葬费等

2023.07.22 11:46:03

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.07.22 12:02:33

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，单位有没有购买社保。

2023.07.22 13:15:17

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以据此申请，予以确定赔偿金额。

2023.07.22 13:51:40

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唐程义律师
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你好，可以向用人单位主张赔偿的

2023.07.22 15:59:35

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好可以帮您主张的，您这会边是想要多少？

2023.07.22 16:10:21

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刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

工作过程中突发疾病48小时内死亡的属于工亡，死亡赔偿金98万多，还有丧葬等

2023.07.24 09:42:53

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