公司给保底工资,但是因为我要辞职走了就说不给我了,都是干一样的活,结果我钱最少,8,我刚好干完7才走

更新时间:2023-07-21 11:38:50
问题描述:
公司给保底工资,但是因为我要辞职走了就说不给我了,他们都有,就我没有,都是干一样的活,一样累,结果我钱最少,他上面写的是7,8,9月都有保底,我刚好干完7才走
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    你可以向劳动仲裁庭申诉,请求裁决公司按照合同约定向你支付保底工资。
    2023.07.21 07:51:17
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    协商不成的,直接到当地劳动部门投诉,注意保存相关证据。
    2023.07.20 21:59:38
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,离职时需结清全部工资,可到人社局投诉
    2023.07.21 11:38:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1349843 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.07.20 20:02:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助432473 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2023.07.20 20:02:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1495833 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.20 20:02:47
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在华莱士工作了13天,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期内辞退的,是否应立即结清
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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车给开翻了,老板不给发工资
如果老板确实存在拖欠工资的行为,劳动者除了可以要求支付应得的工资外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,要求老板支付加班费、经济补偿等。如果
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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华莱士上班,不给工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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