首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
镇江法律咨询
>
镇江劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问请假当天不要工资,还倒扣100
更新时间:2023-07-20 19:53:52
问题描述:
请问请假当天不要工资,还倒扣100
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
392000
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资。 而且,这里还需要注意的是,在扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准。如果公司制定较高的工作任务等,导致底下的员工根本没办法完成工作任务。要是符合这种情况的,就要积极收集证据,然后到劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2023.07.20 19:53:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
904019
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有扣工资的规定。具体相关规定如下:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。
4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。
5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放
2023.07.20 19:53:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1322722
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:职工请事假当天工资不发,另扣工资违法,可以换休。 请假没有工资还倒扣钱,属于克扣工资的行为,侵犯了获得劳动报酬的权利。根据法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位有如此行为可以向劳动局举报。
:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据::《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.07.20 19:53:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假时工资怎么算
劳动合同纠纷
395
请假不给当天工资,还额外扣钱合法吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职后,是否还有权获得年终奖金
劳动合同纠纷
110
员工擅自离职怎么处理?
劳动动态
2716
工厂请假扣了请假当天的工资,还要额外扣30块钱这个违规劳动法嘛?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!首先需要看您这30块的性质,如果不是写在合同中的,不是基本工资组成的,属于奖金类的,公司是有权扣除的;如果属于您基本工资内的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位应按月发放工资吗
劳动合同纠纷
655
由于请事假工资扣除,还要倒贴
请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下请假除了扣除当天工资还额外扣钱,违法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1700的实习工资,请假一天扣200合法吗
不符合工资支付的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假当天没有工资 还要扣工时
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问请假一天当天请假是没工资,还要扣多一天工资,合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问家里有事,请了事假,公司以这个为理由,请假那天没工资还要倒扣我一天工资?请问这样合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好实习期七天没有工资是违法的吗
违法,应支付工资。如单位不支付,可协商要求支付,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假国家规定2024四川有哪些内容
陪产假规定因地区而异,应查四川省具体规定。处理方式包括:1.与单位沟通协商;2.向计生或劳动部门反映情况;3.申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适方式,保障自身陪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在极兔快递公司上班,已做了四年,请问女的多少岁叫超龄?现在公司解聘,公司有没有理赔?
女职工50周岁为法定退休年龄,若用人单位存在过错,可以主张经济补偿,若不存在过错,难以主张补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,未成年暑期工想辞职,没干到时间,老板如果不让走怎么办
未成年暑期工辞职问题,可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与老板协商,若无法达成一致,可向当地人社局投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月份离职,本来一个月2天休息,现在公司说没做满一个月,做满15天一天休息。一天休息没有了,合法吗?
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动合同纠纷律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
专业律师:
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7550 人
被动离职通知书邮寄给单位单位发我返岗通知书怎么办
39秒前
丘敏律师
近期帮助 15315 人
你好嗯,我想请问一下,在彩票店上班不明原因亏钱老板要我赔偿,是否合法
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4565 人
请问我是网页车司机在接乘客的时候帮乘客拿行李,结果额头擦破点皮,这个责任怎么划分?需要报警吗?
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 8062 人
骑电动车被另一个电动车在路上蹭到摔倒裤子破了膝盖流血人没负责车牌号拍下来了
1分钟前
朱清华律师
近期帮助 2362 人
欠别人钱没有还帮起诉了
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 22419 人
被诈骗了8000块
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3846 人
我老公在公司工作9年了,以前工资是4000左右,现在公司要解除劳动合同,为什么还要付钱们应赔偿多少钱
3分钟前
杨健律师
近期帮助 1122 人
造谣诽谤可以起诉吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询