家里大二学生去公司上班,公司要求签订劳动合同,这个会影响后期毕业吗?

更新时间:2023-07-20 16:04:33
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家里大二学生去公司上班,公司要求签订劳动合同,这个会影响后期毕业吗?
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签订劳动合同应辨法律效力
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劳动合同效力 35340
法律规定劳动合同订立手续
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劳动合同的订立 17733
本科生实习期间,学校强制签订劳动合同是否会影响我们应届毕业生的身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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大四毕业学校要求签劳动就业合同,这个影响应届生身份吗
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
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你好,我大学没毕业,去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个就业
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大学生在读,签定劳动合同会影响毕业后的应届生身份吗?
毕业生签了劳动合同,如果还处在毕业的那一年的,还是应届。如果已经到毕业的第二年了,则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来看的,当年毕业的就是应届生。法律依据:《
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大学生签劳务合同,对大学毕业有影响吗?
你好,一般需要按照协议约定处理
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双休日加班一天调休几天
双休日加班调休天数视具体加班情况。一般来说,法定节假日不可调休,需支付加班费;调休日可安排调休或支付双倍工资。选择哪种方式需考虑公司政策、个人需求及工作安排。
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我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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离职当晚让我搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期,是不合理,尽量和公司协商吧。法
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武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
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初一因病可以办理休学吗
初一学生因病办理休学的具体操作如下:首先,学生需向学校提供医院出具的诊断证明和治疗建议;其次,学生家长需向学校提交书面休学申请,并附上相关医疗证明;学校收到申请
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我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
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