首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
淮北法律咨询
>
淮北讨薪
> 咨询详情
加班费问题把加班费算到奖金里
更新时间:2023-07-21 15:49:12
问题描述:
加班费问题 把加班费算到奖金里
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
可以协商也可以申请劳动仲裁
2023.07.21 15:49:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1123650
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023.07.20 01:32:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1258170
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
奖金可以计入补偿金里面,对于加班费,一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制,但过度性加班费数额较大时用人单位不予支付的,劳动者要主张加班费的补偿时没有法律支持。
法律依据:《
劳动合同法
实施条例》第27条,劳动
合同
法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2023.07.20 01:33:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
169949
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023.07.20 01:33:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
825
平均工资加班费算在里面吗?
您好,平均工资计算是包括加班费的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
568
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
915
公司只休法定假日。如果公共假期没有尽头,更不用说200%的工资了,我们该怎么办?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资符合法律规定吗
公司不发工资违法,员工可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,投诉可快速解决问题,劳动仲裁则更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
只打了一张欠条(分公司负责人打的)能否将分公司和总公司纳入被告进行劳动仲裁,能否申请法律免费援助?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
我直接离开了公司,员工离职后不能办理离职手续怎么办?企业如何避免法律责任?自动离职不发工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
没签合同自离可以申请双倍工资吗
可以申请。需证明与用人单位的劳动关系,如工资支付记录、工作证等。向用人单位提出双倍工资申请,如被拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,必要时寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工工资支付
您好 现在对方欠您多发少钱呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
28天制有31号没有上满29天要扣工资吗?
常见处理方式:对于未满规定工作天数的工资处理,常见方式有:1)按实际出勤天数计算工资;2)根据公司规定扣除一定比例的工资;3)不扣工资,但可能影响绩效或奖金。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资
可以直接起诉老板。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,老板拖欠工资是违法行为。除了向劳动行政部门举报、投诉外,你还可以申请劳动争议仲裁,或者直接向法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
淮北律师
同城律师:
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
2022-加班费劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8648 人
我在拼多多网上买了700棵桃树苗5月仙2450块钱树苗差不多都死了没有在平台上交易微信转账我有他的电
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3063 人
平房职工住房别人家造成的火灾,整排房被烧光,这么处理?
13秒前
王珂律师
近期帮助 76592 人
还有1-2年就退休了,原岗位不存在了,公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗?
14秒前
天习律所律师
近期帮助 39856 人
签了奖励协议
36秒前
吴丁亚律师
近期帮助 72894 人
张律师,我想问一下有关北京户口和应届毕业生解约三方的问题?
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8307 人
2021年四月申请的失业金发到九月,自己不知道失业金到账,现在收到短信说要退还失业金该怎么办?
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76592 人
就是我男朋友19,我满16周岁的可以开一间房吗?
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
我们约的私价家我们不去了他问我们要300块钱的损失费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询