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请问一下,农民工晚上在建筑工地宿舍睡觉死亡,有没有赔偿金
更新时间:2023-07-24 15:49:19
问题描述:
请问一下,农民工晚上在建筑工地宿舍睡觉死亡,有没有赔偿金
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马俊哲律师
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185-8887-6521
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《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2023.07.20 11:14:01
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李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
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你好,工人晚上在工地宿舍睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。工人晚上在工地睡觉中死亡,并非突发事故伤害死亡的,是突发疾病死亡,但虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的视同工伤条件,不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。工人晚上在工地睡觉中死亡,是因病死亡,按照《社会保险法》第十七条规定,由基本养老保险基金按照所在省市的规定支付丧葬补助费和抚恤金,用人单位没有参保的,由用人单位按照规定的标准支付。具体做法也需要分析才能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
2023.07.20 15:58:40
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杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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你好!要查明死亡的原因才能判定责任及用工单位有没有存在不符合劳动法相关规定情况安排工作等……
2023.07.19 23:18:29
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刘斌律师
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159-8914-9377
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你好,工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任
2023.07.24 15:49:19
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窦艳华律师
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133-1625-9942
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您好,尽可能说一下具体情况,以便我们更好地为您解答。Q
2023.07.19 23:19:01
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丘帅律师
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173-2854-2034
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你好!首先要看死亡原因,如果是工伤就能获得大笔赔偿,
2023.07.19 23:14:31
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,一般来说是有的需要具体了解下的
2023.07.20 00:01:31
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广东天习律师
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400-8705-5708
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你好!可以要求工地进行赔偿的
2023.07.19 23:08:28
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,发现的时候是什么时间
2023.07.20 10:44:47
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姜月律师
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180-1180-4064
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有赔偿金的,可以劳动仲裁申请
2023.07.22 22:50:11
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威法律师
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133-1620-9011
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早上好,这种情况是有赔偿的
2023.07.20 07:30:46
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威法律师
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早上好,这种情况是有赔偿的
2023.07.20 07:30:45
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吴昭燕律师
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181-0262-0654
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你好,这种情况需要具体分析
2023.07.20 08:19:36
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陶坤玲律师
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188-1949-6207
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如能认定是工伤,又赔偿的
2023.07.19 22:57:57
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好 是可以要求赔偿的呢
2023.07.19 23:27:49
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法律分析:农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷,称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外,非因工作原因发生死亡,或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡,但与其工作无任何关联,因其行为不符合相关法律的规定,故不能被依法认为工伤。法律依据:《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023.07.19 22:31:54
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法律分析:农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.07.19 22:32:00
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农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷,称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外,非因工作原因发生死亡,或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡,但与其工作无任何关联,因其行为不符合相关法律的规定,故不能被依法认为工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023.07.19 22:32:07
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吴雁萍律师
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你好,发生多长时间了啊。
2023.07.20 09:04:47
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刘艳敏律师
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单位要按照非因工死亡赔偿
2023.07.20 09:34:31
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曾颖律师
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你好,请问具体工亡怎么样的呢?
2023.07.20 10:23:14
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唐程义律师
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你好,可以考虑与公司沟通,并询问是否能够得到一些补偿。
2023.07.20 11:03:36
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