同等责任，诊断为左腿骨折，对方保险医药费全赔，以及支付误工费，这样企业还用赔偿吗

更新时间：2023-07-20 11:50:42

问题描述：

你好，就是下班途中骑电动车没走人行道，被车撞伤，同等责任，诊断为左腿骨折，对方保险医药费全赔，以及支付误工费，这样企业还用赔偿吗

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邓五英律师
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您好，这种情况可以申请认定为工伤，工伤与交通事故责任赔偿是两回事，除医疗费外可以双重享受，建议委托律师跟进。

2023.07.19 23:43:56

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杨旭飞律师
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您好，是上班途中吗，现在恢复情况怎么样？

2023.07.20 10:03:30

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唐程义律师
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你好，根据你描述的划分责任没

2023.07.20 08:44:21

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广东天习律师
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你好！可以申请工伤认定的

2023.07.19 21:54:53

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吴昭燕律师
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你好，该问题视具体情况而定

2023.07.20 10:55:40

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揭志文律师
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你好，同等责任是存在争议的

2023.07.20 11:50:42

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彭国军律师
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三的工伤的赔偿很高的。

2023.07.20 07:08:48

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刘斌律师
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你好可以去要求赔偿得啊

2023.07.20 09:38:19

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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

2023.07.19 21:31:11

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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.19 21:31:31

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法律分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤，公司应当承担相应责任，但只限于本人受到伤害。如果是造成他人受伤，不属于工伤，公司不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.07.19 21:31:32

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