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我在敬老院干了四年都是有合同的现在以满60岁公司单方要终止合同。

更新时间：2023-07-19 21:56:07
问题描述：
我在敬老院干了四年都是有合同的现在以满60岁公司单方要终止合同。
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  • 崔斌律师
    崔斌律师
    服务地区：陕西-西安 187-0922-5550
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    您的问题涉及到劳动合同的终止和解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，劳动合同期满前三十日，劳动者提出续订的，用人单位应当续订劳动合同。第三十九条规定，用人单位以劳动者年龄为由单方解除劳动合同的，属于违法解除。第四十七条规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金1。如果您已经满60岁，但是没有达到法定退休年龄（男性60岁，女性50或55岁），并且您提出了续订合同的要求，那么公司单方终止合同就是违法的，您有权要求公司支付赔偿金，并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁2。建议您尽快收集相关的证据和材料，如合同、工资单、续签申请等，以便维护自己的合法权益。
    2023.07.19 21:56:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1407607 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你具体什么情况？上班多少年了
    2023.07.19 18:43:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1958072 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你可以去劳动监管部门投诉。他们会帮你跟企业调解协商的。一般快到退休年龄了。企业也怕这种事。何况是央企。虽说财大气粗但面子也要的啊。而且满40年要赔40个月的工钱。金额也不会小。
    2023.07.19 18:43:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助449237 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除合同，补偿金申请劳动监察大队投诉
    2023.07.19 18:43:32
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  • 泰仁律所律师
    泰仁律所律师
    服务地区：陕西-西安
    到了退休年龄辞退没有补偿的
    2023.07.19 19:18:36
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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您好，建议积极应诉
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888 人咨询过
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这个要看具体的情况的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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