我想咨询劳动法相关内容。但是我们还没有签劳动合同。是否合法,是否需要按照公司索要赔付金额?
更新时间:2023-07-20 13:52:01
问题描述:
您好,我想咨询劳动法相关内容。我是今年校招进了某建筑央企,目前在入职培训。在入职培训的第一天晚上,公司让我们签署了一个协议,内容是如果培训结束后一个月内离职,就要赔付培训相关费用,但是我们还没有签劳动
合同。我想请问这种行为是否合法,如果真的离职,是否需要按照公司索要赔付金额?
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