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工伤复发治疗期间个人提出离职有什么补尝?
更新时间:2023-07-18 18:41:58
问题描述:
工伤复发治疗期间个人提出离职有什么补尝?
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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工伤治疗期间员工离职没有经济补偿金,劳动者在与用人单位解除劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.07.18 09:55:57
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位应当支付一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费;员工离职是用人单位强迫的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
2023.07.18 10:02:19
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周强律师
服务地区:广东-佛山
135-3663-2461
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工作复发期间,受伤人员提出离职应当的经济补偿金
2023.07.18 17:51:52
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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工伤复发治疗期间个人提出离职有什么补尝?
2023.07.18 09:57:11
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何佛元律师
服务地区:广东-佛山
180-2416-9363
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请问有社保吗?请问有社保吗?请问有社保吗?
2023.07.18 18:41:58
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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根据您的描述情况建议先请病假治疗
2023.07.18 15:34:46
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好!员工主动离职没有经济补偿金
2023.07.18 09:48:12
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广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
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您 好,请问有没有申请工伤认定
2023.07.18 09:59:27
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,一次性伤残就业补助金。
2023.07.18 10:11:20
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威法律师
服务地区:广东-佛山
188-1839-5165
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你好,根据你描述的具体情况
2023.07.18 11:16:18
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严达兴律师
服务地区:广东-佛山
136-9066-9609
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之前的工伤是否有补偿过呢
2023.07.18 09:51:12
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劳动纠纷律师团队
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工伤后劳动者能要求解除
劳动关系
。例如劳动者与单位协商一致或者提前三十日书面通知单位后,就可以与其解约;若被认定为五至十级工伤的,还可以获得一次性工伤医疗补助金等赔偿费用;但用人单位一般不能采取裁员、无过错性辞退的方式来与劳动者解约。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.18 09:31:44
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找法网咨询顾问
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工伤治疗期间员工离职没有经济补偿金,劳动者在与用人单位解除劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.07.18 09:31:59
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工伤治疗期间员工离职没有经济补偿金,劳动者在与用人单位解除劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.07.18 09:32:08
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潘华越律师
服务地区:广东-佛山
你好 工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金Q
2023.07.18 10:14:53
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