跟中介签了合同天天去却上不了班这合理吗

更新时间：2023-07-17 16:48:37

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跟中介签了合同天天去却上不了班这合理吗

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你好不合理不上班是没有工资的

2023.07.17 16:48:37

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可以直接依法进行解除合同

2023.07.16 23:02:23

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法律分析：如果有不可抗力等原因造成无法去上班，不构成违约。由单位按照内部管理制度处理，算不上违约。，从《合同法》的角度来说，如果双方已经建立劳动关系，而劳动者无故不履行劳动义务的话，属于违约，员工不需承担违约责任。
法律依据：:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2023.07.16 23:02:27

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中介不给劳动合同的，劳动者可以直接向其索要；如果其拒绝，可以向劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，签订劳动合同后，生效的劳动合同应当交由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.07.16 23:02:28

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