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领导在上班期间偷拍我照片发在工作群里面
更新时间:2023-07-18 09:44:08
问题描述:
领导在上班期间偷拍我照片发在工作群里面
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭坤律师
服务地区:贵州-黔东南
187-8557-9533
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你好,不构成侵犯肖像权,但侵犯了隐私权、名誉权等。可以先于对方协商,协商未果可采用诉讼手段。建议保留好证据,详询律师。
2023.07.18 09:44:08
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如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例,那就不属于侵犯
肖像权
的行为。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2023.07.16 16:37:39
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法律分析:上班时给员工拍照是合法的,但是该照片只能用于考勤或者员工本人同意使用的用途,不可以侵害员工的权利。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
(五)处理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的
隐私权
2023.07.16 16:37:44
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你好,建议及时报警处理。后续可以起诉主张赔偿
2023.07.16 16:37:45
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我在工作的时候被领导偷拍发到群里面,我不同意?
领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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员工隐私有哪些
隐私权
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上班期间被领导在不知情情况拍下照片并发到群里合法吗
如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例,那就不属于侵犯肖像权的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像
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工作期间,公司拍员工照片,未经本人同意发布工作微信群
可以留下号码了解具体情况,给予专业法律帮助!
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别人在工作的时候拍我的照片,发群是违法的吗?
在群里未经对方同意发别人照片是违法的,侵犯了对方的肖像权。根据法律规定,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权
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别人在工作的时候拍我的照片,发群是不是违法?
法律分析:上班时给员工拍照是合法的,但是该照片只能用于考勤或者员工本人同意使用的用途,不可以侵害员工的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十三条
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老板,偷拍员工的照片,发到群里伤害了员工的自尊心
用人单位以处罚员工为目的,张贴员工照片在单位的行为若未经员工同意,是可以构成侵犯肖像权。《民法典》规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪
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领导偷拍员工照片,发到员工大群里,是否犯法
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