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暑假工在一家火锅店打工我轮休了两个半天,老板说因为我是暑假工扣除当天工资一半,合理吗
更新时间:2023-07-17 16:23:53
问题描述:
暑假工在一家火锅店打工 一个月可以轮休四个半天,我轮休了两个半天,老板说因为我是暑假工扣除当天工资一半,合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁晓霞律师
服务地区:江苏-南通
139-6292-7848
咨询我
肯定是不合理的,问题是你打暑假工有没有签劳务合同
2023.07.16 19:16:11
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没有 连健康证都没有要求 但我办了
2023.07.17 17:02:34
没有合同,你所说的工作时间和休息时间有什么证据可以证明
2023.07.20 22:27:04
劳动纠纷律师团队
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1640395
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.07.16 15:53:15
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1711008
人 · 响应时间
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.07.16 15:53:27
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找法网咨询顾问
已帮助
900902
人 · 响应时间
平均1分钟内
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国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动
仲裁
委提起仲裁。供参考。
2023.07.16 15:53:36
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
请问有和火锅店签订劳动合同吗?
2023.07.17 16:23:53
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没有 连健康证都没有要求 但我办了
2023.07.17 17:02:00
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