你好，大学生暑假期间打暑假工签下劳动合同，会影响到他应届生的身份吗？

更新时间：2023-08-14 15:36:44

问题描述：

你好，大学生暑假期间打暑假工签下劳动合同，会影响到他应届生的身份吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙先格律师
服务地区：广东-深圳 191-5007-1586

咨询我

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！亲，学生暑假期间打暑假工签下劳动合同不会影响到其应届生身份，无需担心。

2023.07.17 13:55:58

点赞
国晖律师
服务地区：广东-深圳 180-3802-0040

咨询我

暑假工签劳动合同影响应届毕业生身份吗签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。

2023.07.18 14:49:55

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

你好在的不会影响到的

2023.08.14 15:36:44

点赞
综合律师团队推荐
已帮助875777 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，搜集证据到劳动部门投诉

2023.07.16 13:00:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1486294 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议可以向教育局等相关部门反映

2023.07.16 13:00:29

点赞
张晨光律师
服务地区：广东-深圳

您好，根据您的描述，不会的

2023.07.16 15:23:23

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！会影响到他应届生的身份的

2023.07.17 10:45:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同生效的条件有哪些

劳动合同生效的条件有哪些

暑期工签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

法律分析：需要。劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

暑假工人签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

法律分析：需要。劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假兼职签订了临时用工劳务合同会影响应届生身份吗

如果用人单位知道您是兼职暑假工，签的合同应该是劳务合同，这个不是全职的劳动合同，和您应届生身份没有关系，因为不会给您缴纳社保等五险一金1。所以，您的应届生身份不

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大一暑假工签订了劳务合同会影响以后应届毕业生的身份吗应届

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！请问打暑假工签合同的话影不影响应届生身份

你好，一般来说，暑假签订劳动合同并不会自动影响应届生的身份。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工签老动合同，但是合同上写的是一年，且要缴纳社保，会影响毕业后的应届生身份吗

您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以长期工的身份打暑假工，签了合同会影响应届生的身份吗

劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想打暑假工，说自己是临时工，到时候签订合同会不会影响自己应届生的身份

您好根据您的描述交社保的话会影响

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21年大学毕业，考研后想找个寒假工，工厂会签合同，寒假工结束

毕业生签了劳动合同，如果还处在毕业的那一年的，还是应届。如果已经到毕业的第二年了，则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来看的，当年毕业的就是应届生。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21年大学毕业的，考完研想先找个寒假工，但是工厂会签合同，到

应届生签了劳务合同，如果还未过完其毕业的那一年的，还是应届生。如果其毕业的当年已经过完，已经到下一年的，则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

崔斌律师

近期帮助 28983 人

月季花呗强制下款1300，五天后要还2500

10分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36356 人

我离职2年多了.一直未找到工作.可以再去申请前单位的失业金吗

12分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

您好，有关于驾校违规的事情我想要求退款，需要帮助

13分钟前

代海侠律师

近期帮助 14134 人

退休几年了，昨天刚发现还在扣工会费，问一下退休了还需要交工会费吗

14分钟前

郭进律师

近期帮助 52688 人

你好，我在公司得了抑郁症，没法上班，可以要求公司解雇我吗

15分钟前

郭进律师

近期帮助 52688 人

本人60岁了，社保只买11年单位要辞退，带动合是无固定期限的，我该怎么办

22分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

网上信防怎么撤诉

24分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46635 人

82年结婚的，结婚户口没有迁走，现在又搞土地续包，娘家的干部说，请问一下我应该到哪里要到土地。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟