首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州讨薪
> 咨询详情
暑假工没签合同本来说的是干两个月但是我中途不想干了这几天的工资我能拿到吗
更新时间:2023-07-16 11:53:17
问题描述:
暑假工没签
合同
本来说的是干两个月但是我中途不想干了这几天的工资我能拿到吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
896700
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不影响先订立的劳动
合同的履行
。
第七十条 非全日制用工当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工的一方可以随时通知另一方终止用工。终止聘用的,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2023.07.16 11:52:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1417670
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向
劳动仲裁
部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.07.16 11:52:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
147290
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 非全日制用工当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工的一方可以随时通知另一方终止用工。终止聘用的,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2023.07.16 11:53:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
劳动合同纠纷
185
我是暑假工然后我签了合同,不想做了,辞职的话能拿到这几天的钱吗
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非全日制用工可以约定试用期吗?
劳动合同纠纷
100
暑假工被辞退不给工资怎么办
劳动争议动态
2255
合同上写不干满7天不给开工资,可是我干1天就不想干了,能拿到工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工不给工资怎么维权
劳动维权
2455
干暑假工原本打算干两个月但是干了六天半我有事打算不干了有工资吗?没签合同
有工资,如果老板不给的话,可以去劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我最近在厂里打暑假工 但打了几天工不想去了 我辞职能够得到工资吗没写合同
去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工干了六天,有签合同,干了六天后擅自离职,能拿到工资吗
是否有提前表示想离职的意愿呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工,签订的一个月的合同,中途不想干了能拿到工资嘛
签一年合同中途不干了有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。正常的解除劳动合同是应该有工资的。而且用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
我是暑假工我只做了7天我能拿到工资吗,工作前没有签订任何的合同和协议
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
暑假工,没签合同,干了十一天, 能拿到工资吗
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人,老板对我进行了语言羞辱,说要离开就不给工资
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
日结临时工几百块钱老板拖欠不给怎么办?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
辞职公司不办离职,说自离不发工资合法吗?
申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
现场拖欠农民工工资,农民工跳楼自杀怎么办?
你好,建议直接起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
没有签订劳动合同,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询,入职购买五险一金,按年度购买人身意外险,年薪税前5.5万到6.5万,一个月多少工资。
关于五险一金的购买,一般处理方式是由用人单位按照法定比例为员工缴纳。具体缴纳比例和基数需根据当地社保政策和公司规定来确定,建议咨询公司人事部门或当地社保机构以获
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工5月上满一个月离职,和未上满一个月离职,工资如何算?5/1的法定假日要不要算出勤计算工资
离职工资按实际出勤算。具体操作为:1. 确定月工资和应出勤天数;2. 剔除节假日,算出日工资;3. 根据实际出勤天数计算工资。如遇法定假日,如5月1日,虽算出勤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年5月底离职,在离职前我吧年假修完了,所以之前修的年假有几天不能给我按照正常的年假发放工资
如果你休是今年的年假,是应该折算的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有房产购房合同
5869人下载
无房产购房合同
5869人下载
没房本的房子购房合同
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孔令抄律师
近期帮助 3223 人
买了一台十几万的机器用了几天不想要了
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87867 人
债务案子已经结清了,但目前需要法院开具结案证明,该如何才能让法院尽快开具结案证明
刚刚
洪静律师
近期帮助 24764 人
做手工活外发收取材料费
40秒前
朱丽珍律师
近期帮助 5519 人
如果别人让我帮他登录证券账号进行交易,后果怎么样?
1分钟前
王畅律师
近期帮助 622 人
人在外地,骂人者在异地,这个报警怎么报
2分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8330 人
是因你公司原因导致我所报读项目无法正常进行而先提出解除协议,你公司退还我所有已缴纳的费用,点解你公司
3分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 158 人
你好我遇到这种情况了对方告我立案嘛
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
我从一个小路口出来和正常行驶的出租车撞上了,还说是司机承担,还是我们各自承担各自的,对我以后的生活找
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询