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14岁打暑假工临时工。违法吗?
更新时间:2023-08-14 15:06:02
问题描述:
14岁打暑假工 临时工。违法吗?
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6位律师解答
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
191-5007-1586
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!用人单位在暑期接受学生打工,如果学生不满十六周岁的,属于非法使用童工的行为,可由劳动保障行政部门责令其改正,并对其处以罚款;如果学生已满十六周岁的,则不属于童工。
2023.07.19 14:46:00
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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您好,打工的人不违法,但是雇主违法。建议您保留证据,及时报警处理,
2023.07.17 17:23:07
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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从规定上讲,14岁是不可以打暑假工的
2023.08.14 15:06:02
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一、暑假工合法吗
1、未成年已满16周岁暑假工不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立
劳动关系
,可以不签订劳动
合同
。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
2、法律依据:《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定,请求用人单位承担民事赔偿责任。
二、雇佣童工处罚标准是什么
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;
2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元;
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
2023.07.15 22:39:52
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张晨光律师
服务地区:广东-深圳
您好,未满十六周岁是不能打的
2023.07.16 15:45:17
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好! 14岁是不可以打暑假工的。
2023.07.17 16:06:43
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