上班期间腰扭上班期间腰扭了没那么严重,导致严重不能走路住院了,算单位的吗

更新时间:2023-07-15 22:02:46
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上班期间腰扭上班期间腰扭了没那么严重,第二天加班在家换衣服不小心又闪下,导致严重不能走路住院了,算单位的吗
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    申请工伤鉴定确定的
    2023.07.15 22:02:26
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    员工出现这些情形的可认定为工伤,与加班是否合理无关:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    是可以申请工伤鉴定确定的
    2023.07.15 22:02:46
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医保只走了个人账户还能走工伤吗?
工伤不可走医保。工伤由工伤保险支付;非工伤且无法确定侵权人,可由医保支付。处理方式需根据具体情况选择。
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我小臂缝了四针公司说没工伤而且没有劳动合同?
没有劳动合同并不会影响您申请工伤认定的结果。工伤认定主要依据的是您是否在工作过程中受到了伤害,以及伤害是否符合工伤的定义。只要您能提供足够的证据证明您与用人单位
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
爸爸在工地上断了三根手指大概能补偿多少
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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关于工伤认定中的年龄规定有哪些细则
工伤认定年龄16-退休。确认年龄是否合规,核查退休手续。达到退休年龄未退休且继续工作受伤,可认定为工伤。处理时需综合考虑实际情况,确保工伤权益不受损害。
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下班途中出车祸了,用人单位没有为我买工伤保险
你好,如果单位没有为你买工伤保险,那单位应该承担责任。
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一件工伤案件。我父亲在榆林这边干活受了伤。他们这个活就是没有固定性像这种情况走工伤有把握吗?
法律分析:工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可
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4月份做了伤残鉴定,5月21日鉴定报告出来了,鉴定结果不构成伤残,我该如何进行二次鉴定如何进行二次鉴
一般不需要做二次鉴定,但工伤职工或用人单位对鉴定结论不服的,可以进行再次鉴定,以新的鉴定结论为准。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者
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