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你好建筑工地上摔断骨头
更新时间:2023-07-16 09:58:31
问题描述:
你好建筑工地上摔断骨头
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您的情况属于工伤,建议您委托律师向工地所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
2023.07.15 13:48:02
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倪锦飞律师
服务地区:江苏-南京
151-0517-9457
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你好,可以找律师帮你争取最大的赔偿
2023.07.15 14:41:15
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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是工伤,那可以要求工地给与赔偿的
2023.07.15 13:27:36
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阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
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申请工伤鉴定,走法律途径维权啊
2023.07.15 12:44:19
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李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
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你好,这边具体伤情是怎样
2023.07.15 13:04:41
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平台特邀律师
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294531
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工地摔伤骨折,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担
工伤赔偿
责任;属于工伤,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;属于侵权的,由侵权人承担人身
损害赔偿
责任;其他。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023.07.15 12:31:08
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找法网咨询顾问
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1535191
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劳动者若在工地工作的过程中骨折的,应当由工伤保险的标准进行赔偿;无法被认定为工伤的,由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关
证据
确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2023.07.15 12:31:18
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平台法律顾问团队
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559508
人 · 响应时间
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劳务关系中的当事人在建筑工地上受伤的,一般不能认定为工伤。用人单位与劳动者之间存在
劳动关系
是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《
工伤保险条例
》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2023.07.15 12:31:24
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俞泉律师
服务地区:江苏-南京
可以与工地协商,或者至法院起诉
2023.07.16 09:58:31
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