首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉讨薪
> 咨询详情
不满六个月的支付半个月工资作为赔偿金这半个月是怎么计算的?
更新时间:2023-07-20 09:45:59
问题描述:
不满六个月的支付半个月工资作为赔偿金 这半个月是怎么计算的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
法律明确规定六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.07.17 15:42:34
点赞
邓仙律师
服务地区:湖北-武汉
133-4995-5139
咨询我
您好,您询问的是否是经济补偿金的计算,根据《劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。”因此,该半个月的工资依据您工作月份的平均工资来计算,如果低于当地最低工资标准,按照当地最低工资标准计算。
2023.07.20 09:45:59
点赞
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
咨询我
法律明确规定六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.07.17 10:29:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
422424
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律明确规定六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.07.15 10:54:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1537252
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.07.15 10:54:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1627913
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第十九条 规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》 第四十六条 规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;《劳动合同法》 第四十条 并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1;《劳动合同法》 第三十九条 用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2023.07.15 10:54:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资赔偿怎么算
劳动合同纠纷
150
被公司辞退工作不满半年赔偿的半月工资是怎么算的呢
您好,按辞退前每个月的平均工资计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班不满一个月工资如何算
劳动合同纠纷
19985
拖欠工资支付赔偿金标准是什么
赔偿金标准
入职不满半个月辞退,赔偿半个月薪资,那么这半个月薪资是怎么算
您好,是半个月薪资加经济补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金怎么算
工资法律资讯
不满六个月的经济补偿金如何计算 半个月补偿包含六个月吗
经济补偿金计算标准:<br /> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5多月通知下个月优化怎么赔偿,是按照满半年算吗?
是的,不满半年,按照半年计算,工司非法辞退赔偿1个月
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职还有半个月满半年被裁员赔偿金要按一个月算还是半个月,今天开始提交的书面通知
按半个月来计算经济补偿
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年补偿一个月工资,哪,一年半是怎么补偿的?
需要根据当地政策确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
计算工作时间,不到半个月按半个月计算,超过半个月按一个月计算,对吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
不满一年,超过六个月时,赔偿1个月工资,这一个月工资咋算出来的?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除30%的辞职工资。我该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
我手腕骨折了,在厂里受伤的,这个厂里要付我工资吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
就是我在便利店工作,二十多天了还没有签劳务合同。我现在辞职了。他不开工资
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
公司拖欠员工工资,仲裁委员会的调解是让公司在某个时间节点结算拖欠工资,员工该怎么办?
公司无缘无故拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
老板拖欠工资不知道家庭地址只知道电话号码怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司罚款罚的不多但是工资不多,每个月基本生活用的差不多,交不上从工资扣双倍
原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这个外包公司,一个人承担两个职位,我要如何争取自己利益,没有法定节假日
违反巜劳动法》及相关规定,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工要干4天可是干了2天干不动会给钱吗
你好,请问你有保留在该单位劳动的相关证据吗?工作牌或者工作服之类的?建议先通过协商途径解决,如果多次协商未果的话是可以考虑诉讼途径的。具体情况您可以进一步跟我详
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
蔡甸区律师
东西湖区律师
洪山区律师
黄陂区律师
汉阳区律师
新洲区律师
江夏区律师
武昌区律师
江岸区律师
硚口区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
支付赔偿金申请书
5869人下载
个月工资流水证明范文
5869人下载
个月工资流水证明
5869人下载
交通事故死亡赔偿金分割协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14755 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
1分钟前
史鹏律师
近期帮助 36070 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
7分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
19分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
22分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询