进公司人事告诉我工作不满一个月前七天没有工资，她现在说我不适合公司辞退我，且前七天没有工资

更新时间：2023-07-14 22:37:07

问题描述：

进公司人事告诉我工作不满一个月前七天没有工资，我现在做到第14天了，她现在说我不适合公司辞退我，且前七天没有工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1877137 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，建议提起劳动仲裁

2023.07.14 22:36:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助74677 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你可以到劳动局监察大队去投诉

2023.07.14 22:36:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助927310 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2023.07.14 22:37:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作不到一个月被辞退，有工资吗

工作不到一个月被辞退，有工资吗

工作了七天因为个人原因要辞职来公司前说的是干不满15日没有工资

可以直接联系当地劳动局投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工厂做满7天辞职有工资吗

工厂做满7天辞职有工资吗

公司要求隔离14天有工资吗

公司要求隔离14天有工资吗

我在试用期7天的第五天离开了，现在公司拒绝支付工资，理由是7天内没有工资

试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职但是才入职七天有工资吗

想辞职但是才入职七天有工资吗

在试用期7天的第五天，我辞职了，现在公司拒绝支付工资，理由是7天内没有工资

试用期辞职公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，请求按期支付。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或者向法院申请工资的支付令，也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂做了三天提出辞职，但是人事部门说不满一个星期没有工资，而且说这是提前告知的，是自愿达成协议的

你好工资问题可以帮你解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在天津的一家国有企业工作。一开始，我没有告诉我们工作不到三天，没有工资。现在我不工作了。今天只是第

你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我面试的时候说实习期底薪三千我工作两天回家告诉我感觉我不合适让我别去了说前三天没有工资

只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬，具体还需要根据双方签订的协议和公司规定进行分析

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们上了五天班，他说实习期是七天，七天内没有工资，第五天以我们不合适的理由辞职，没有给我们工资

拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签下协议，7天没有上满没有工资，现在我上了5天，我还不能能要到这5天工资

可以的，协商处理不了可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有订劳动合同。今天突然接到园长的电话，说学生少了就要辞退我。我可以要求赔偿吗？

及时申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是企业方，我们想在试用期内辞退一名员工，我们单纯认为其能力不足，需要怎么操作?

试用期内公司是不能随意辞退员工的，除非具有以下情况：不符合公司的录取条件；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；或者无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚转正，因投诉公司不交试用期社保被公司辞退有补偿吗?

试用期被公司辞退一般情况下是没有补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有57岁了，在一家私有企业工作了18年。现公司因效益不好，辞退了我

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想了解一下公司因为各种借口，辞退员工，员工应该怎么维

员工被公司辞退维护自身权益方法如下： 1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在住院期间辞退我有赔偿金吗,我还手了,在厂里被人欺负打我,吴律师我是返聘人员在交灵活就业?

员工上班打架辞退是否需要赔偿需根据具体情节而定，具体如下： 1、情节轻微者，需要赔偿； 2、员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除的不需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事件起因是五一放假只放了三天，此事参与讨论并不是只有我一个人，如果无缘无故辞退

公司辞退劳动者，需要签订了协议，但产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京女职工到了退休年龄，社保没有交够公司辞退有补偿吗？

法律分析：企业辞退员工的需要缴纳当月社保，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

刚刚

闫立波律师

近期帮助 848 人

企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗

29分钟前

刘同发律师

近期帮助 165352 人

被告以超出诉讼时效为由抗辩，因为有分家单，分家单明确记载，我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效

47分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 28837 人

未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？

今天 01:03

张强律师

近期帮助 25320 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

今天 00:47

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

今天 00:45

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

今天 00:44

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

今天 00:43

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟