签了主播合作协议,学习了两天做不下去了,想走,公司不给

更新时间:2023-07-15 12:48:41
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签了主播合作协议,学习了两天做不下去了,想走,公司不给
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  • 袁秦彪律师
    服务地区:广东-广州 131-4334-9947
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    你好,这种情况是违法的,可以向劳动局投诉
    2023.07.15 12:48:41
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    可以向法院起诉要求公司赔偿的
    2023.07.15 10:26:20
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,协议的详细情况怎么样的
    2023.07.15 11:22:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1744233 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签约主播公司后,一般是不可以随时辞职的。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的,在没有法定情形下,劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的等。
    2023.07.14 16:46:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1660342 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    签约主播可以通过与用人单位协商一致,来解除合同。其也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同,并且如果签约主播还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023.07.14 16:46:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1470093 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、首先可以协商解除,合同双方当事人可以就合同的解除协商解除方案。
    2、其次约定解除,双方当事人在签订合同时,可以约定合同解除并退出。
    3、最后需要提前两个月以书面形式提出退出合作申请,得到同意批复后,即可退出。
    2023.07.14 16:46:43
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