首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
中山法律咨询
>
中山讨薪
> 咨询详情
签署劳务合同，合同上说明走人要提前一个月申请，否则当个月的工资不发。想问一下这个是可行的吗
更新时间：2023-07-14 17:21:55
问题描述：
签署劳务
合同
，合同上说明走人要提前一个月申请，否则当个月的工资不发。想问一下这个是可行的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，这是不合理的，扣工资可以仲裁
2023.07.14 16:57:45
点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好，合同的详细情况怎么样的
2023.07.14 16:54:42
点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
是的，建议你走法律程序维权的
2023.07.14 17:21:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
346881
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.07.14 16:36:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1494289
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般按照劳动合同约定处理
2023.07.14 16:36:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
605407
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果你们双方约定提前一个月通知那么以约定为准，但扣除一个月工资有违法律精神
2023.07.14 16:36:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业放假期间是否应该给员工工资
劳动合同纠纷
2185
送外卖入职前没有说明离职需要提前一个月申请，现在离职的话又说需要提前一个月申请，否则克扣本月薪资合法
你好！合同是怎么约定的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退员工提前一个月说了还要赔付工资吗
解雇裁员
990
解除和终止劳动合同时如何支付补偿金
解除劳动合同
379
和老板签的有合同说的是提前一个月离职，如果不够一个月的话，不给发当月的工资
您好，可以去提起劳动仲裁，要求支付工资，同时主张未签合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以克扣员工的工资吗
劳动关系争议
576
我想请教一下，如果我在一个公司工作，临时想走了，公司告知我说要提前三十天提出申请不然临时走的话就不能
您好，建议向当地劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳务合同，上面离职日期是明年，但我下下个月走，提前一个月申请，算违反合同吗
你好，合同不到期可以提离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网吧上班，做了一个月，要离职，那边说必须让我提前一个月说，不然不发工资，没有签合同
你好，可以先与老板进行协商
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这边签了个劳动合同，上面写离职需提前一个月，店长也说要提前一个月，还联系财务部不给发工资?
签订劳动合同后，用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以提前离职，不需要通知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
合同上有写离职需提前一个月，否则不发剩下的工资，这样我没按合同做还能要的到工资吗
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
没有签订劳动合同，提前一个月提交辞职，但是老板娘说一定要提前三个月，否则要扣工资，合法
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司没给发工资怎么办?
产假期间公司未支付工资，可协商、申请调解或劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则逐步采取法律手段，根据实际情况选择合适途径，保障自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
我在酒店工作。能报警吗？
可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
因为怀孕需要卧床休息，所以辞职了，第二天就说她不同意，工资也不给我，该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
我欠了同事的钱，然后辞职了，发工资那天经理把我欠同事的钱扣下来说我欠了同事的钱他把我同事扣下来我有什
工资被扣可采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，责令单位支付工资。2. 申请劳动仲裁，要求支付被扣工资。3. 如情况严重，可向法院申请支付令。根据不同情况选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
我在酒吧工作了十天，想离职有工资吗？
有合同约定的按约定，没有约定的话在试用期内可以提前三天提出辞职，在正式用工期间可以提前一个月提出辞职，单位应支付工作期间的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在温岭市鞋厂打工，每天工作12小时，最低工资应该是多少？没签合同是否合法？
劳动合同法规定的最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本单位回聘人员只有口头合同，现欠工资8个月能仲裁吗？
如果是退休后返聘，与单位之间形成劳务关系，拖欠工资的问题可以向人民法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾《《中华人民共和国劳动法》规定节假日期间安
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
中山律师
同城律师：
板芙镇律师
大涌镇律师
古镇镇律师
中山东区律师
三乡镇律师
中山西区律师
东凤镇律师
坦洲镇律师
港口镇律师
石岐区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
外包劳务合同书
5869人下载
小时工劳务合同范本
5869人下载
劳务输出合同样本
5869人下载
劳务培训合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3100 人
车货36期还完了，怎么还发信息还款
刚刚
王畅律师
近期帮助 505 人
我跟信息咨询公司做短视频带货，我把钱交了1260，合同还没签，我也没操作带货课，钱还可以退款吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9263 人
我想解除合同，可以要回费用吗？
5分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34487 人
驾驶电动车逆行，但是静止不动，对方电动车碰了路边的轿车，逆行有何责任
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35063 人
煤吸肺一期发展成二期咋赔偿，以后领什么待遇
8分钟前
刘江律师
近期帮助 2884 人
冒用他人的血液获得了艾滋病阳性报告，法律上有什么限制规定？
10分钟前
金春颖律师
近期帮助 889 人
本单位回聘人员只有口头合同，现欠工资8个月能仲裁吗？
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3111 人
人流术前要求宫颈消炎治疗收费4800诱导消费费用不合理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
