我工资6000以上，申请误工费，保险公司问是否交税，应怎么理赔，

更新时间：2023-07-14 16:23:13

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您好，超过6千需要缴纳个人所得税

2023.07.14 09:35:42

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误工费，根据误工时间和收入状况确定，误工时间根据医院出具的证明确定，有固定收入的，按照实际减少的收入计算，需要提交和用人单位签订的劳动合同，单位出具证明，写明请假时间，扣发工资数额，还要有花名册、工资条或银行转账凭证、完税凭证等。
见法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023.07.14 05:19:35

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一般情况下，误工费是根据个人工资标准产生的误工实际损失来计算的，是否需要向法院提供个人纳税证明，这个要看你提出的误工费赔偿数额是否达到缴纳个人所得税的标准。如果没有超过，当然是不需要提供个人纳税证明的。但如果你说自己的收入很高，提出误工费请求数额也很高，是需要提供个人纳税证明的，否则就可能涉嫌逃税。法律依据：《医疗事故处理条例》第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

2023.07.14 05:19:46

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法律分析：保险公司要的误工费材料有医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023.07.14 05:19:49

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张勇律师
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你好，超过5000的要有纳税证明

2023.07.14 16:23:13

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