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在校大学生可以签劳动合同吗?签了会影响学籍吗?合同试用期内可以提离职吗?提前离职会赔偿吗?
更新时间:2023-07-14 14:32:44
问题描述:
在校大学生可以签劳动
合同
吗?签了会影响学籍吗?合同试用期内可以提离职吗?提前离职会赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
在校大学生不能签订劳动合同,签了会对应届毕业生身份有影响。提前三日通知即可离职,不用赔偿
2023.07.14 14:32:44
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找法网咨询顾问
已帮助
1539502
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立
劳动关系
,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.07.13 17:47:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
953422
人 · 响应时间
平均3分钟内
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实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
2023.07.13 17:48:17
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平台特邀律师
推荐
已帮助
122764
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好根据合同约定处理解决
2023.07.13 17:48:24
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
你好,不能签劳动合同,可以签三方协议或实习协议,合同试用期提前一周告知就好
2023.07.14 10:44:44
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