签了一个合同，就是要交300块钱保证金，我要求他把保证金退还给我，这300块钱无法全额退还给我

更新时间：2023-07-13 21:27:59

问题描述：

我在一家酒店面试酒店服务员嗯，签了一个合同，就是要交300块钱保证金，但是在此期间他没有跟我安排任何工作，我要求他把保证金退还给我，他说要按照合同上面来，上面显示说没有做满30次，这300块钱无法全额退还给我

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詹诚律师
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2023.07.13 13:49:38

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合同中的履约保证金是强制性的可以退。给付保证金的一方当事人按照合同约定履行完相应义务的，收受保证金的一方要退还保证金。但如果给付保证金的一方出现违约行为的，收受保证金的一方不需退还保证金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

2023.07.13 13:10:26

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因保证金退还产生纠纷的，如果合同有约定，按合同约定处理，没有约定的，双方可以协商处理，协商不成可向法院起诉。写好起诉状,收集相关证据,然后携带起诉状、身份证、与诉讼相关的证据然后向有管辖权的人民法院起诉。如果是劳动合同，根据法律依据：《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的，建议向劳动监察部门投诉。《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2023.07.13 13:10:28

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法律分析：如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退保证金，则可以向法院起诉;如果是劳动合同，根据劳动合同法的规定是不能收取保证金的，建议向劳动监察部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2023.07.13 13:10:29

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俞泉律师
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如果你已经签署了一份合同并支付了保证金，那么你需要先仔细阅读合同条款，了解退还保证金的具体规定。如果合同上确实规定需要在完成一定次数的工作后才能全额退还保证金，那么你需要先完成相应的工作次数，然后向酒店提出退款申请。
如果酒店方没有按照合同约定为你安排工作，你也可以向酒店提出申诉并要求退款。如果酒店方没有履行合同中约定的义务，那么你可能有权要求他们退还部分或全部保证金。
如果酒店方拒绝退款，你可以考虑通过法律途径解决争议。你可以咨询当地的律师或者法律援助机构，了解你的权利和可行的法律途径。

2023.07.13 21:27:59

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