首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州讨薪
> 咨询详情
我是打暑假工的但是没有签合同,但是工厂不给我辞职,这犯法吗
更新时间:2023-08-11 13:50:41
问题描述:
我是打暑假工的但是没有签
合同
,但是工厂不给我辞职,要我做到一定时间,然后可能以不发工资为由留我下来,这犯法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
咨询我
你好,这种情况用人单位是违法的。首先,《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”因此,无论是正式员工还是临时工,只要实际用工,单位就应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,保障劳动合同的合法权益。因此,即使你是暑假工,用人单位也应该与你签订劳动合同。如果不签劳动合同,从第二个月开始,你就可以要求其支付双倍工资。其次,用人单位以不发工资要求你留下来,是违法行为。单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你这种情况是没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要求用人单位进行赔偿。建议你方与用人单位协商,协商不成可以直接提起劳动仲裁,这种情况你大概率是会是胜诉的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
2023.07.13 10:27:32
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 不合理 离职需要书面一个月提出
2023.07.13 10:03:08
点赞
袁秦彪律师
服务地区:广东-广州
131-4334-9947
咨询我
你好,可以向劳动局投诉
2023.07.12 23:47:55
点赞
他强迫我干到一定时间,不然不给我辞职
2023.07.13 10:08:39
这种情况是违法的,工厂没权力这样做
2023.07.13 10:23:17
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好 可以申请劳动仲裁
2023.08.11 13:50:41
点赞
王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
咨询我
具体是怎样的纠纷情况
2023.07.13 13:59:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1005027
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工厂不让辞职本身就是违反
劳动合同法
的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.07.12 22:54:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1606730
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.07.12 22:54:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486797
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.07.12 22:55:02
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,不发工资的违法行为
2023.07.13 09:12:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法院需要多久能发出支付令
刑事辩护
970
就是我去干了个暑假工,但是我并不知道自动离职没有工资,人家也没说,人家不给工资这算不算违法
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不干了,老板不发工资劳动者应当怎样维权
劳动合同纠纷
293
怎么申请劳动仲裁维权
劳动合同纠纷
1250
如果我签了半年的劳务合同,合同上说没干到半年不发工资,但是我干了两个月就辞职了。这样没工资合法吗
你好可以帮你要钱维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同具有什么约束力
劳动合同纠纷
2907
我跟公司没有签订劳动合同,还有是我今天26号,干到月底,他们说工资需要等到下月15号给工资合法吗
您好,未签订合同自次月起可以要求支付二倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,用人单位发放工资也是微信转账发放,但是上个月的工资故意推迟不发,请问这种算违法吗
未签书面劳动合同,用人单位应当给予赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我想跟工厂说辞职 然后我没有提前,但是我现在是有必须要走的理由 我的工资还能拿到吗 工厂不发工资
员工没有提前30天说离职,不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动,带来经济效益的,应当依法取得劳动报酬;若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同,造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班三个月了,没给我签劳动合同,我辞工了还不给我走,还说你不要工资你可以走,这样工厂算违法吗
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1995
咨询一下我上个月在培育机构上班,最后提了辞职,最后跟我说是有权不给我工资的,这样可以合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
没有签合同的,想要辞职,扣一个月工资,还说要等到他招人了我才可以走,工资不发给我,请问这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工现场欠农民工工资,劳动监督中队处理农民工说施工现场的技术人员不属于他们管理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
我入职时签订的合同是1年的,每月薪资是5500,刚做3个月请问这样合法吗?
合同问题可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向劳动仲裁机构申请,按程序进行;诉讼是向法院起诉,通过法律途径解决争议。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
我对象没打离职报告,直接走人,单位不给发工资,还能要回来吗
可以要回,但需视情况而定。若单位违法,可立即解除劳动关系并索要工资及补偿;若主动离职且未提前通知,则需承担单位损失。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
老板不发工资怎么办,不签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
725
本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工仲裁我,我们没有劳动合同,属于合作模式,但是我给他发工资,这个会被仲裁成功吗?
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问厂里面到了发工资日期,所有的工人工资发了就我的没发该怎么解决
工资未发,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可向法院起诉。处理时需保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做小加工厂的,倒闭了,工人工资暂时无力尝还怎么办
小加工厂倒闭欠薪,应尽快处理。如工厂有剩余资产,应优先用于支付工资;若无剩余资产,可与工人协商延期支付或部分支付。同时,应积极寻求法律援助,确保依法处理,避免纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有签合同的劳动仲裁申请书
5869人下载
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李国利律师
近期帮助 541 人
但是我退股很多年了老板不是我,但是现在老板跑路了,欠了债法院找到我了,老板找不到,我该怎么办?
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
出租车超过我骑电动车就停,没打喇叭,没打转向灯,我追尾算,左手腕粉碎性骨折,算谁责任
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
老公炒股走火入魔,我说什么都没用
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
想找一位擅长打合同官司的律师
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
我的老板工伤伤保险用别的公司名义买的去年出了伤保险公司那不分钱给了老板这部分没给一直在拖强制执行买保
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
被掉到子公司又被调回来辞退的话补偿怎么算
8分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2837 人
但不是著作权人,根据出版社的出版规定,图书出版了,而且还涉及将来获奖的奖金等。该怎么起诉出版社?
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
我才买了房,墙体广告影响了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询